Werkvoorbereider / Engineer Regio Helmond
Korte omschrijving
Functie omschrijving
Als werkvoorbereider / engineer in de bouw ben je van begin tot eind betrokken bij de projecten. Je vertaalt het ontwerp naar uitvoeringsstukken, toetst het project aan contractdocumenten en wet- en regelgeving, en zorgt voor een efficiënte werkmethode. Daarbij adviseer je over optimalisaties, technische alternatieven en bewaak je planning en voortgang.
Je werkt samen met interne collega’s, leveranciers en onderaannemers om ervoor te zorgen dat de uitvoering soepel verloopt. Dankzij jouw analytisch vermogen en technische inzicht draag je bij aan de hoge kwaliteitsstandaard waar dit bedrijf om bekendstaat. De projecten variëren van woningbouw en appartementen tot utiliteitsbouw, met een sterke focus op betoncasco’s en duurzame oplossingen.
Functie eisen
- Afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider of engineer in de bouw;
- Ervaring met moderne bouwsystemen en software zoals BIM, Revit, Navision, Doc-stream en STA;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Analytisch, leergierig en in staat om processen snel te doorzien;
- Teamplayer met klantgerichte houding en oog voor kwaliteit;
- Interesse in duurzaamheid en milieubewust bouwen;
- Accuraat en resultaatgericht in je werk.
Bedrijfsprofiel
Dit bedrijf is een ontwikkelende aannemer met ruim 41 jaar ervaring en een team van circa 25 vaste medewerkers. De organisatie combineert eigen ontwikkeling met betoncasco werkzaamheden voor vaste partners in de bouwsector. Projecten variëren van 5 tot 20 miljoen euro, met een stabiele omzet en langdurige klantrelaties.
De cultuur is informeel, betrokken en no-nonsense: samen verantwoordelijkheid nemen, afmaken wat je begint en oog houden voor kwaliteit. De lijnen zijn kort, er is direct contact met de directie en collega’s werken graag samen aan succesvolle projecten.
Arbeidsvoorwaarden
- Tussen de €5000 en €6000,- per 4 weken Bouw cao;
- Leaseauto en laptop van de zaak;
- 40-urige werkweek met flexibele starttijd (tussen 07:00 en 08:30 uur)
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via trainingen en coaching;
- 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen;
- Gezellige en collegiale werksfeer met teamlunches, borrels en personeelsfeesten;
- Vers fruit op kantoor en gezellig samen lunchen.