(Junior ) Projectleider Afbouw
Korte omschrijving
Ben jij een organisatorisch talent dat overzicht houdt, knelpunten signaleert en mensen in beweging krijgt? Dan is deze functie als (Junior) Projectleider in de afbouwsector echt iets voor jou. Je krijgt de kans om complexe projecten te leiden, samen te werken met verschillende partijen én jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
Functie omschrijving
Als (Junior) Projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van projectteams en voormannen op uiteenlopende afbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen worden afgerond.
Je gaat onder andere:
- Projectplanningen maken en teams samenstellen.
- Overleggen voeren met opdrachtgevers en bouwpartners.
- Regelmatig projecten bezoeken om voortgang en kwaliteit te controleren.
- Maandelijkse werkplekinspecties uitvoeren.
- Rapporteren aan de directie over voortgang en financiën.
- Problemen signaleren en direct schakelen met de juiste oplossingen.
Als (Junior )Projectleider start je met kleinere projecten en groei je door naar grotere, complexere opdrachten. Je krijgt veel vrijheid om jouw rol vorm te geven en samen met de werkvoorbereider en voormannen zorg je voor een soepel verloop van de projecten.
Functie eisen
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
- Kennis van (metal stud) afbouw is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pluspunt;
- Communicatief vaardig en stevig in je schoenen;
- Zelfstandig én een echte teamspeler.
Bedrijfsprofiel
Dit bedrijf is gespecialiseerd in afbouw en staat bekend om de combinatie van vakmanschap, kwaliteit en een toegankelijke cultuur. Met een platte organisatiestructuur en korte lijnen kan iedereen makkelijk bij elkaar binnenlopen. Er wordt hard gewerkt aan mooie projecten, maar er is ook ruimte voor plezier en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast wordt er elke dag een heerlijke lunch klaargezet in een super mooi en nieuw pand.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen en 10 ADV-dagen;
- Bedrijfs- en functiegerelateerde cursussen en trainingen;
- Bonusregeling, fietsplan en auto van de zaak;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder sociale verzekeringen.